第十届全国人力资源管理课程师资研讨会会议简报

发布时间:2009-10-22

10月15日上午9点,“第十届全国人力资源管理课程师资研讨会”在金沙线上娱乐场曾宪梓楼多功能报告厅隆重开幕。活动由国家教育部高等学校工商管理类学科专业教育引导委员会、全国MBA教育引导委员会的委托,金沙线上娱乐主办,机械工业出版社华章企业、www.2979.comMBA教育中心联合承办,邀请了三位国内著名的人力资源管理专家进行专题讲座。吸引了来自北京大学、金沙线上娱乐场、浙江大学、武汉大学、同济大学、北京理工大学、福州大学等七十多所高等院校113名人力资源管理的专家学者参加研讨。本次研讨会旨在使全国各高校人力资源管理课程的教学更加规范,提高教学水平,并为全国从事人力资源管理课程教学的教师提供业务经验交流的平台。

金沙线上娱乐场组织部部长杨忠教授出席了会议,在致辞中向来自全国各地的嘉宾先容了金沙线上娱乐场的发展、对国家的作出贡献、尤其是改革开放以来作出的贡献,并对本次活动的举行表示热烈祝贺。金沙线上娱乐院长、全国人力资源管理精品课程负责人赵曙明教授先容了金沙线上娱乐场人力资源教学和科研发展的历史和现状,希翼通过本次活动为国内从事人力资源MBA和本科教学的老师德提供一个相互交流、沟通、研讨的机会和平台,促进我国高等院校人力资源本科专业以及MBA教育的全面发展。最后,本次研讨会主持金沙线上娱乐副院长刘洪教授祝贺论坛开幕并感谢大家的到来。

接下来由本次会议的三位特邀专家著名国内人力资源管理专家进行了精彩的专题演讲,并与参会的专家就各自学校的人力资源教学和科研中的体会进行了广泛而深入的交流和研讨。会议上午由金沙线上娱乐副院长刘洪教授主持,下午由金沙线上娱乐人力资源系副主任彭纪生教授主持。

罗瑾琏博士:案例无处不在

来自同济大学的人力资源专家、上海市注册咨询专家、上海市科技人员特殊津贴获得者罗瑾链教授的报告的主题为:“MBA&HRM授课感悟分享—案例的收集、设计与常识点匹配”。首先,罗教授通过联想、超级女生、欧莱雅三个生动有趣、贴近现实的案例,给大家分享了如何从现实中切入合适的HMR主题、如何传递HRM价值信息、如何有效的对案例进行选择和设计、如何设计有趣又贯穿常识点脉络的课程结构。其后,罗教授利用自己多年教学经验,向大家传授几种了如何控制课堂效果、巩固学习成果的技巧,如采用走动式/反问式/群体回馈式/PPT+漫画式教学方式。最后,罗瑾链教授强调了人力资源管理的MBA教育一定要做到理论常识与现实相结合,常识点脉络贯穿于案例教学中;同时表达了她对中国的MBA教育取得更多辉煌成就,为社会培养更多实用性人才的希望。 

李艳萍博士:胜任MBA人力资源管理课程的教学

 来自武汉大学的、教育部高等学校工商管理类学科专业教学引导委员会委员、中国管理学会组织行为与人力资源专业委员会引导委员会委员的李艳萍教授,从MBA教学培养的目标入手,从Which、What、How三个角度讲述了如何胜任MBA人力资源管理课程的教学。第一个角度——Which。她指出胜任MBA人力资源课程的教学的老师应该具备较高的自然、社会、职业道德素质,有很强的专业技术、沟通、终生不断学习的能力,并掌握了完善的常识结构体系,特别是人力资源管理课程的常识结构体系。在此过程中她一再强调了教师的职业道德素质对MBA教学的重要性。在第二个角度What讲述中,李艳萍教授分析了MBA课程模块设计的系统,从人力资源管理教学学科理论基础、与管理学的关系、与实践相结合三个维度为教科书的选择、网络资源的利用、课程设计提供了标准和尺度。其后,李教授教授了如何给MBA传授人力资源管理的常识和技能。从课程的准备,到课程的教学内容、教学方法都给在座的老师很多启发。最后,李艳萍教授指出,中国MBA教育要取得更好的成绩,需要老师们更多的奉献精神,更辛勤的耕耘。 

孙健敏博士:三位一体系统:实践、研究、教学

来自中国人民大学劳动人事学院副院长、人力资源评价中心主任孙健敏教授,用风趣幽默、贴切现实的语言,给大家了一场主题为我国人力资源管理教学面临的挑战与出路的精彩报告,深深的引发了老师们对国内人力资源管理教学的思考。首先,孙教授指出中国人力资源管理教育的现状是——五乱扰心:理论的紊乱、概念的混乱、实践的凌乱、方法的杂乱、教学的慌乱。并从“五个论调”和“五种现象”指出人力资源管理实践的十大误区,从“天上飞”和“地上爬”两种思路指出国内HR研究的偏颇。其后,孙健敏教授从理论和实践相结合的角度总结了人力资源管理的六大难点:认识不到位、政策不配套、制度不适应、技术不过关、现状不平衡、学问不允许。最后,孙教授把报告归结到本次大会的主题MBA教学上,认为国内人力资源管理教学应该:明确专业定位、优化课程设置、精选教学内容、提升教师素质、加强同行交流。 

专家演讲和讨论后,来自各地的人力资源管理专家在各个分会场进行分组讨论,进一步探讨了人力资源管理的教学、科研、案例开发工作。晚上在赵署明教授在西苑餐厅宴请了来自全国各地的人力资源管理专家,并对此次大会进行了总结,各位专家纷纷对此次全国人力资源师资研讨会的圆满成功表示祝贺,并热切希翼金沙线上娱乐场能够为全国人力资源管理教学工作提供更多的交流平台。

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附件:

  1. 第十届全国人力资源管理课程师资研讨会人员通讯录
  2. 我国人力资源管理教学面临的挑战与出路(人民大学 孙健敏博士)
  3. MBA&HRM授课感悟分享——案例的收集、设计与常识点匹配
    (同济大学 罗瑾琏教授)
  4. 如何胜任MBA人力资源管理课程的教学(武汉大学经济与管理学院 李燕萍教授)

 

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