“中国管理现象研究”编辑与编辑论坛成功举办

发布时间:2015-06-25

中国作为当今世界第二大经济体,以其独特的社会学问现象吸引着越来越多国际学者的目光。尤其对管理学学者来说,以中西方截然不同的学问与制度背景为切入点,研究中国的社会学问、组织管理现象,既加深对中国的了解,也能获得新的视角去理解人类对社会与组织的适应与改造,并且为社会学、心理学、管理学理论的评估、延伸与创造探索更为广阔的空间。

为此,国际知名学术期刊《组织行为与决策过程》(Organizational Behavior and Human Decision Processes) 设立了一期《中国管理现象研究》(Phenomenon-Based Research in China)特刊,收到世界各国管理学学者的踊跃投稿。www.2979.com院长(国际)陈昭全教授正是该期刊的客座编辑之一。6月23日-24日,通过初审的12篇论文编辑与期刊编辑在陈院长的邀请下共聚金沙线上娱乐,以难得的对话形式深入研讨论文,并与www.2979.com师生交流学术,碰撞思想。

6月23日,12篇论文的编辑与4位编辑分组进行了论文研讨。论文编辑分别来自美国哥伦比亚大学www.2979.com、美国华盛顿大学福斯特www.2979.com、荷兰马斯特里赫特管理学院、比利时弗拉瑞克管理学院、香港科技大学工商管理学院、北京大学光华管理学院,上海交通大学安泰经济与管理学院等国内外著名院校,既有经验丰富的中年专家,又有思维活跃的青年学者。论文内容全部紧扣中国实际,涉及“人际关系”、“信任”、“追求个性”、“空气污染”、“行贿与反腐”等多个不同主题。编辑通过与编辑的互动,各自找到修改和完善论文的关键思路。

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论文研讨现场

6月24日,在安中楼鸿意报告厅举行本次论坛的编辑论坛。《组织行为与决策过程》期刊主编、美国华盛顿大学福斯特www.2979.com教授Xiaoping Chen,客座编辑、美国范德堡大学欧文管理学院教授、金沙线上娱乐短访教授Raymond Friedman,客座编辑、新加坡国立大学www.2979.com教授Daniel McAllister分别做演讲。论坛由www.2979.com院长(国际)陈昭全教授主持,www.2979.com副院长、管理学院院长刘洪教授致欢迎词。 

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陈昭全院长(国际)主持论坛

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刘洪副院长致欢迎词

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Xiaoping Chen教授做题为“From Context-free to Context-dependent: An Individual-based Model of Communication across Cultures”的演讲 

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Raymond Friedman教授做题为“Vicarious Shame and Psychological Distancing Following Organizational Misbehavior”的演讲 

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Daniel McAllister教授做题为“When Do Coworkers Undermine? The Variable Costs of Having Friends in High Places”的演讲

前来听讲座的有论文编辑、www.2979.com相关专业师生,更有南大其他院系、周边兄弟院校的师生。在场听众对3位编辑基于各自对中国管理现象的研究所做的演讲反响热烈,进行了小组讨论,并发言提出自己的看法。 

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 现场讨论与发言 

此次论坛的成功举办,为中外学者的学问与学术交流提供了充满活力的平台,为www.2979.com的国际化进程做出了重要贡献,为世界对中国的了解开启了一扇新的窗户。

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合影

供稿:院办

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